Vous avez une reconnaissance travailleur handicapé H/F, percevez de l’AAH, une pension d’invalidité, une rente… ? Vous cherchez du travail ?
CAP INTERIM est une Entreprise de Travail temporaire d’Insertion exclusivement réservée au travailleurs handicapés.
Objectif = CDI
Nous recherchons un Technicien de Maintenance en Automatisme (H/F), pour une entreprise située à FRESSENNEVILLE (80)
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos principales missions consisteront à :
❖ Réaliser la maintenance préventive et corrective des différentes installations en Production ;
❖ Analyser, localiser et diagnostiquer des pannes, dysfonctionnements et anomalies ;
❖ Réparer par remplacement ou remise en état des éléments défectueux ;
❖ Concevoir et fabriquer des postes de travail selon les consignes données ;
❖ Procéder aux essais et tests de fonctionnement ;
❖ Assurer le respect des consignes de sécurité en protégeant les machines et accessoires de fabrication ;
❖ Mettre en place des automatismes, fiabiliser et améliorer les équipements en place ;
❖ En cas d’absence du Responsable Maintenance, assurer le lien avec les prestataires externes, participer à la programmation et au suivi des contrôles réglementaires sur son périmètre ;
❖ Réaliser le reporting de son activité au Responsable Maintenance et l’alerter en cas de dysfonctionnement.
Vous devez être / avoir :
✓ De préférence titulaire d’un titre, d’une formation ou d’un diplôme technique de niveau BAC à BAC + 3 dans les domaines électrique et automatisme ;
✓ Une première expérience acquise dans un poste similaire et dans un environnement industriel ;
✓ Des connaissances des concepts, outils et méthodes liés aux domaines de l’électricité industrielle et de l’automatisme ;
✓ Doté(e) de la fibre technique ;
✓ Des compétences en maintenance électrique industrielle et en automatisme idéalement sur machine-outil (FANUC / SIEMENS) ;
✓ Un goût prononcé pour le travail en équipe et la communication ;
✓ Une bonne gestion du stress, un esprit de conquête, de gestion de projets et des capacités d’analyse ;
✓ Un bon relationnel ainsi qu’une aisance rédactionnelle et orale ;
✓ Une capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs missions en parallèle selon un planning contraint ;
✓ Proactif(ve), méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se).
Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des technologies maîtrisées.
Rémunération annuelle :
➢ 28 à 33 K€ négociable et évolutive selon profil et expérience.