Vous avez une reconnaissance travailleur handicapé H/F, percevez de l’AAH, une pension d’invalidité, une rente… ? Vous cherchez du travail ?
CAP INTERIM est une Entreprise de Travail temporaire d’Insertion exclusivement réservée au travailleurs handicapés.
Objectif = CDI
Nous recherchons un Opérateur Régleur Presses (H/F), pour une entreprise située à FRESSENNEVILLE.
Sous la responsabilité du Responsable Presses et Reprises, vos principales missions consisteront à :
❖ Travailler sur un parc de presses automatiques (numérique et mécanique) ;
❖ Conduire la taule dans le dévidoir de la presse ;
❖ Réaliser le réglage complet de l’outil de presse et de l’amenage en fonction d’une fiche de réglage ;
❖ Réaliser les départs séries et assurer la conformité et la qualité des pièces fabriquées en production ;
❖ Réaliser des contrôles en cours de fabrication en fonction des fréquences établies avec les moyens traditionnels (pied à coulisse, micromètre, projecteur de profil, etc.) ;
❖ Suivre rigoureusement les plannings ordonnancés ;
❖ Être agile sur les urgences demandées ;
❖ Réaliser le reporting de son activité au Responsable Presses et Reprises et l’alerter en cas de dysfonctionnement.
Vous devez être / avoir :
✓ De préférence titulaire d’un titre, d’un diplôme ou d’une formation de niveau BAC à BAC + 2 de type Mécanique ou Outillage ;
✓ Une première expérience dans un poste similaire ou dans une fonction relative à l’emboutissage ;
✓ Des connaissances développées des concepts, outils et méthodes liés aux presses ;
✓ Doté(e) de la fibre technique ;
✓ Des connaissances en lecture et modification de programme ISO ainsi qu’en mécanique de précision ;
✓ Un goût prononcé pour le travail en équipe et la communication ;
✓ Une bonne gestion du stress, un esprit de conquête et des capacités d’analyse ;
✓ Un bon relationnel ;
✓ Une capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs missions en parallèle selon un planning contraint ;
✓ Proactif(ve), méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se).
Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des technologies maîtrisées.
Rémunération annuelle :
➢ 26 à 30 K€ négociable et évolutive selon profil et expérience.